División de Honor Plata Femenina
9ª Jornada
9ª Jornada
BM GIJÓN 30
UNEATLANTICO PEREDA 31
Gran
victoria cosechada por el UNEATLANTICO PEREDA ante el BM GIJÓN, equipo que
hasta el momento estaba imbatido en su casa.
Empezó
el BM Gijón muy intenso y centrado en el partido, imponiendo su fuerte defensa
y haciendo mucho daño al UNEATLANTICO PEREDA con su segunda oleada en el
contraataque. El UNEATLANTICO PEREDA desdibujado en estos primeros quince
minutos, lejos de lo que venía siendo habitual
en los partidos anteriores;
lo que obligó a Santi Abascal a cambiar su sistema defensivo y a dar entrada a
Sandra que al final fue una de las mayores artífices de la victoria con 16
dianas. A partir del minuto 20 el equipo empezó a trabajar muy intenso y
consiguió llegara al descanso con una diferencia en contra de cinco goles (17 –
12).
La
salida, tras el paso por el vestuario, dejaba a las claras que el UNEATLANTICO
PEREDA no iba a bajar los brazos y así fue… cimentando la remontada en una
buena defensa de todo el equipo, destacando el trabajo de Sara Ruiz, con buenas
transiciones y una Sandra inspirada en el ataque posicional. Al final, las
chicas de Santi Abascal consiguieron superar un difícil partido ante un gran
rival que permite al UNEATLANTICO PEREDA seguir posicionado en los puestos
altos de la clasificación.
Marcador
cada cinco minutos: 1ª parte: 5-0, 7-2, 11-4, 14-7, 16-8, 17-12;
2ª
parte: 20-16, 20-17, 22-21, 24-23, 27-27, 30-31.
BM
GIJÓN 30: Marta, Alba, Carlota (3), Patricia (7), Estefanía (3, Ione, Lucía
(1), Aida, Marta Fernández (3), Andrea, Natalia (7), Miriam (6), Itziar, Alba
Martínez y Laura.
UNEATLANTICO
PEREDA 31: Cristina, Irene (4), Sandra
(16), Lidia (2), Aida (1), Gema, Elena, Claudia, Marta Coz (3), Sofía, Sara Ruiz,
Alma (4), Ana Fernández (1), Marta García, Sara Camacho y Willy.
ÁRBITROS:
Menéndez Rodríguez y Muras Rodríguez del
Colegio Asturiano.
INCIDENCIAS:
Partido disputado en el Pabellón La Tejerona (Gijón) que registró una magnífica
entrada, con presencia de seguidores santanderinos en la grada.
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